Assistant de Gestion Data & Support RH - Junior / Débutant accepté - H/F
Description
En tant qu'Assistant de Gestion Data & Support RH - Junior , vous occuperez un poste ultra-polyvalent et stratégique.
Vos missions :
Pilotage Data & Productivité (40%) : Nettoyage de données brutes, détection fine des écarts de plannings (esprit d'enquêteur requis !) et reporting hebdomadaire dynamique (TCD, graphiques).
Suivi de Gestion (20%) : Comptabilité des frais généraux et contrôle rigoureux de cohérence (où chaque euro compte).
Administration RH & Logistique (20%) : Gestion des accès/badges, suivi des mutuelles et tenue des dossiers collaborateurs.
Développement RH & Formation (20%) : Pilotage de A à Z des plans de formation et suivi des entretiens professionnels.
Poste à temps partiel avec un roulement du lundi au samedi, compris dans un créneau de 8h à 18h.
Profil
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 / Bac+3 (type BTS GPME, CG ou BUT GEA) -- les profils débutants ou premières expériences sont les bienvenus !
Vous êtes un(e) véritable technicien(ne) de la donnée : Excel / Google Sheets n'ont pas de secret pour vous (tris, extractions, graphiques dynamiques, TCD).
Vous aimez la technologie : à l'aise avec les outils digitaux, vous avez idéalement déjà testé des outils d'IA (type Gemini, ChatGPT) pour optimiser vos méthodes de travail.
Vous avez un esprit d'enquêteur : curieux(se) et autonome, vous aimez comprendre le « pourquoi du comment » et aller chercher l'info sur le terrain avec diplomatie.
Vous faites preuve d'une rigueur irréprochable et d'une discrétion absolue face aux données confidentielles.
Mieux nous connaitre
Le Centre E.Leclerc de Montayral, fort de ses 180 collaborateurs, place l'efficacité opérationnelle et la rigueur de gestion au coeur de son développement quotidien. Intégrer notre structure, c'est rejoindre une entreprise dynamique où la donnée est un levier de performance stratégique.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.