Assistant de Gestion - Comptabilité et RH - H/F

En tant qu'Assistant de Gestion - Comptabilité et RH, vous occuperez un poste ultra-polyvalent et stratégique, structuré autour du temps de travail et du roulement (du lundi au samedi entre 8h et 18h). Votre axe majeur (40%) consistera à piloter la productivité et analyser les données à travers un reporting hebdomadaire précis, le nettoyage de données brutes et un contrôle minutieux des écarts de plannings (esprit d'enquêteur requis). Vous gérerez également la comptabilité des frais généraux (20%), la logistique et l'administration RH, comme le paramétrage des badges et le suivi des mutuelles (20%), ainsi que le suivi complet des plans de formation et des entretiens professionnels (20%).

Nous recherchons un véritable technicien de la donnée, doté d'un fort esprit d'analyse et capable d'aller chercher l'information de manière autonome pour accompagner notre Direction et notre service Ressources Humaines.

Vous possédez une double sensibilité unique : l'agilité avec les chiffres d'un profil contrôle de gestion ou comptabilité, alliée à la rigueur de l'administration. Maitrisant Excel ou Google Sheets (tris, extractions, graphiques dynamiques), vous naviguez avec aisance et autonomie d'un logiciel à un autre, et idéalement, vous savez utiliser des outils d'IA (type Gemini Pro) pour optimiser vos processus. Nous recherchons une personne dotée d'une rigueur mathématique implacable qu'un écart d'une heure ou d'un euro interpelle. Curieux, diplomate pour collecter les informations sur le terrain, et d'une discrétion absolue face aux données confidentielles, vous aimez comprendre le « pourquoi du comment ».

Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV accompagné d'un court paragraphe nous expliquant votre plus belle réussite sur Excel ou sur un logiciel de gestion !

Mieux nous connaitre

Le Centre E.Leclerc de Montayral, fort de ses 180 collaborateurs, place l'efficacité opérationnelle et la rigueur de gestion au coeur de son développement quotidien. Intégrer notre structure, c'est rejoindre une entreprise dynamique où la donnée est un levier de performance stratégique.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.