Assistant de gestion administrative (H/F)-Aménagement et transitions

A propos de nous

La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont‑Blanc est composée de 4 communes membres, réputée pour son caractère dynamique et sportif et son environnement exceptionnel et fragile. Consciente des défis climatiques et environnementaux, elle s'engage depuis plusieurs années dans une démarche ambitieuse de transition écologique. Pour atteindre ses objectifs, une Direction Adjointe aux Transitions a été créée au sein de la Direction Aménagement et Transitions. Elle s’organise autour de trois pôles :

• Transition Énergétique et Économie Circulaire
• Appui aux Politiques Publiques
• Espaces Naturels, Agropastoralisme et Forêts

Votre mission, si vous l'acceptez

Placée sous la responsabilité de la Directrice adjointe en charge des Transitions, et en interface directe avec les élus et les agents, vous aurez pour missions :

• Accueil téléphonique et physique au secrétariat
• Gestion administrative des aides financières à la transition (Prime Énergie Habitat, Fonds Air Véhicule) : réception, vérification et archivage des dossiers, rédaction des courriers d’attribution et de versement, en lien avec le prestataire instructeur des aides, le service finances et les usagers
• Gestion administrative, logistique et comptable pour les agents de la Direction Adjointe Transitions : organisation des réunions, rédaction et diffusion des comptes rendus, transmission et suivi des courriers (physiques et électroniques), archivage des documents
• Suivi et saisie des bons de commande, suivi de la facturation, création de tableaux de suivi spécifiques (RH, recensement des besoins, etc.), commande et gestion des fournitures administratives
• Organisation des déplacements professionnels (ordre de mission, réservation de véhicules, covoiturage)
• Intérim de l’agent de gestion administrative DAT/Aménagement et prise en charge des missions de l’agent en son absence, garantissant la continuité de service
• Gestion des instances communautaires et communales : mise en forme et saisie des projets de décisions/de délibérations pour les conseils, suivi des décisions prises et archivage des documents associés

Conditions de recrutement

• Cadre d’emploi des adjoints administratifs – catégorie C – recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
• Prime métier IFSE
• Cycles de travail en 37 h avec 12 ARTT
• Possibilité de télétravailler selon les plannings et nécessités de service et le protocole en vigueur
• Lieu de travail : Chamonix
• Amicale du personnel offrant des tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
• Organisme d'action sociale permettant de disposer de chèques vacances, culture…
• Titres restaurant
• Offre de formation CNFPT

Le profil idéal, selon nous

• Formation Bac à Bac+2 avec une expérience en tant qu’assistant(e) projet, gestion ou direction
• Sensibilité aux enjeux environnementaux
• Capacités rédactionnelles et aisance à l’oral
• Maîtrise des outils bureautiques
• Aptitude au travail en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie et de rigueur dans l'organisation du travail
• Qualités essentielles de discrétion et confidentialité
• Sens du service, proactivité et capacité à relayer les informations importantes auprès de la hiérarchie
• Une connaissance de l’environnement institutionnel, des circuits et procédures administratives, du contexte et des enjeux des collectivités territoriales est un atout pour ce poste