Assistant de gestion administrative et ressources humaines — H/F

Vos missions principales :

• Gestion administrative du personnel & RH :
  • Participer à l’intégration des nouveaux salariés (constitution des dossiers, DPAE, contrats, gestion du matériel).
  • Suivre les arrêts de travail, absences, visites médicales et piloter le registre du personnel.
  • Recueillir, vérifier et transmettre les éléments variables de paie issus des plannings (heures supplémentaires, astreintes, dimanches) en lien avec la comptabilité/le cabinet de paie.
• Appui à la planification du service Soins :
  • Soutenir l’IDEC dans la mise en conformité administrative des plannings réels par rapport au droit du travail conventionnel (suivi des temps de repos, amplitudes).
• Gestion administrative de la Qualité & Performance :
  • Participer à la mise en conformité du service avec le nouveau référentiel d’évaluation de la Haute Autorité de Santé (HAS) dédié aux SAD.
  • Assurer la mise à jour, le classement et l’archivage documentaire des procédures, protocoles et du projet de service.
  • Suivre les indicateurs de qualité (tableaux de bord, traitement administratif des questionnaires de satisfaction des usagers, suivi des réclamations ou des événements indésirables).