Assistant de direction (H/F)
Entreprise : Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus. Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de Manpower
Group France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité. Description du poste : Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Assistant de direction (H/F) MISSIONS / FONCTIONS L'Assistant(e) de Direction Supply Chain organise et assure le bon fonctionnement de l'agenda du Directeur, en liaison avec les membres du Comité de Direction et les Autres directeurs au niveau national. Elle (I)l joue un rôle d'interface essentiel entre les différents acteurs et est un appui logistique pour les déplacements. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion de l'agenda électronique du Directeur avec toutes les tâches associées (Gestion des RDV et des déplacements : réservations de train/ Hôtels / restaurants/ salles de réunion, véhicule?) Gestion des plannings annuels des réunions de direction (Comités de direction, revues stratégiques, bilatérales avec les directions régionales?) Appui aux membres du CODIR (réservations, planning des congés, déplacements France et étranger) Appui au Responsable de l'Entité RH pour les réunions CSSCT (préparation, convocation, ODJ et projet de compte-rendu?) Autres tâches :
- Assistance logistique sur des événements internes (séminaire, moment de convivialité)
- Etablissement et suivi des notes de frais des directeurs demandeurs sur une application dédiée : Expensya
- Commande de prestations sur une application dédiée : plateforme REJOLT Maitrise des outils bureautiques (word, Outlook, Teams, ?) Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces Capacité d'organisation, rigueur, polyvalence et anticipation Aptitude à travailler en équipe Discrétion, sens de la confidentialité Sens de l'écoute Avoir le sens du service Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap