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Assistant de crèche (H/F)

CHAMONIX-MONT-BLANC, 74
il y a 6 jours
CDD

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :

  • Observer et répondre aux besoins de chaque enfant quotidiennement en assurant les soins d'hygiène et besoins psycho-affectifs
  • Prendre en charge collectivement ou individuellement les enfants par la mise en place et l'animation d'activités d'éveil
  • Communiquer sur l'enfant avec l'équipe, la hiérarchie et les familles
  • Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et le faire évoluer
  • Prendre la responsabilité de l'entretien du matériel pédagogique (suivi et gestion)

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :
  • Connaître le développement psycho moteur de l'enfant et les activités propices à l'éveil de l'enfant
  • Travailler en équipe pluri disciplinaires pour faire évoluer le projet d'établissement
  • Connaître les règles d'hygiène (protocoles)
  • Connaître et appliquer les normes de sécurité
  • Connaître les besoins alimentaires des enfants en fonction de l'âge
  • Savoir apprécier l'état et la qualité du matériel
SAVOIR FAIRE
  • Mettre en place un environnement et des activités favorisant le développement de l'enfant
  • Assurer les soins d'hygiène corporelles et la surveillance sanitaire des enfants en lien avec l'infirmière
  • Accompagner, Observer et assurer la surveillance de l'enfant au cours de la journée sur des temps de jeux, de repas et sieste
  • Transmettre les informations nécessaires à la bonne pris en charge de l'enfant à l'équipe, à sa hiérarchie et aux familles
SAVOIR ÊTRE
  • Écoute
  • Disponibilité
  • Discrétion
  • Respect d'autrui\n\n

Spécificités du poste :

- (Temps de travail) : cycle 37h30 par semaine (15 ARTT par an)
  • Horaire de travail ; 07h30-18h30
  • Contrat de 3 à 12 mois avec possibilité stagiairisation/titularisation à l'issue de cette période
  • Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée sur votre poste\n\n

Avantages du poste ;

Titres restaurants et CNAS

Possibilité d'adhésion l'amicale et groupement du personnel (tarifs préférentiels sur certains produits et commerces partenaires)

Plan de développement des compétences par la formation\n\n

Postes à pourvoir à partir du : 15/11/2026

Date de limite des candidatures : 07/11/ 2026

Entreprise
Mairie de Chamonix Mont-Blanc
Plateforme de publication
France Travail
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