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Assistant de Conservation pôle 6 - 11 ans (h/f)

MASSY
il y a 1 jour

Missions

Sous la coordination de la responsable du pôle 6-11 ans, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique documentaire du pôle. Vous contribuez au développement et à la valorisation de l’offre documentaire (imprimée et numérique) en gérant en binôme les collections de littérature jeunesse de 6 à 11 ans.

  • Vous accueillez et jouez un rôle de médiation auprès des publics, notamment préadolescents, avec lesquels vous créez des relations de confiance et de respect. Dans une démarche participative, vous veillez à les intégrer dans la mise en place d’animations et de projets les concernant.
  • Vous participez à l’organisation d’actions culturelles avec les différents partenaires des champs éducatif, culturel et social (lectures, ateliers, spectacles, expositions…).
  • Vous animez des accueils de groupes (scolaires, périscolaires, familles…) et participez aux actions hors les murs.

Conditions de travail & rémunération

  • 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité (selon réglementation en vigueur)
  • Taux d’emploi à 100% – soit 36h40 hebdomadaires du mardi au samedi
  • Horaires de travail jusqu’à 19h certains jours, un samedi sur deux travaillés
  • Disponibilité pour des animations occasionnelles hors des horaires habituels
  • Travail en alternance sur les deux médiathèques selon une périodicité décidée à l’année
  • Restauration collective (mairie) et cuisine du personnel dans les locaux
  • Accompagnement dans la montée en compétences (formations et stages)
  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • Indemnité mobilité douce
  • Qualité de vie au travail (ateliers bien‑être: massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
  • Action sociale: COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS
  • Poste handi‑accessible

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre notre Ville, c’est intégrer une collectivité engagée en faveur de l’égalité femmes‑hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s’épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution.

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