Assistant d'Unité H/F

Avec 22 agences réparties sur la Somme, l’Oise et Val d’Oise, des prestations variées, des offres exclusives et des solutions digitales innovantes, nous donnons à nos clients tous les atouts pour faire grandir leurs projets.Ce que nous vous offrons :Un environnement de travail bienveillant et dynamique, au sein d’une équipe engagée.Des opportunités de développement professionnel, avec des projets stimulants et un réel accompagnement pour faire évoluer vos compétences.Une entreprise qui met l’accent sur l’innovation, la réactivité et la responsabilité sociétale.Nos valeurs :Indépendance : pour une autonomie forte et une prise de décision agileDéveloppement des entreprises et des talents : parce que chaque membre de l’équipe est essentielConnaissance du tissu économique local : un engagement à soutenir notre territoireProfessionnalisme : pour une expertise reconnue et un service de qualité

Descriptif du poste

Nous recherchons un Assistant d'Agence h/f pour les agences Albert/Roye avec une répartition (3 jours sur Albert /2 jours sur Roye)

Véritable pilier de l’agence, vous assurez l’accueil (physique et téléphonique), coordonnez les activités administratives et accompagnez le développement de l’agence aux côtés de la directrice.

• Assurer la qualité des relations entre l'équipe, les clients et les tiers externes et internes.
• Organiser et coordonner la transmission, la rédaction et le traitement d’informations.
• Assurer les suivis nécessaires à l'activité et au fonctionnement de l'agence.
• Accueillir les jeunes embauchés ou les stagiaires et faciliter leur intégration et leur prise de fonction.
• Assister la directrice et la seconder dans ses domaines d'activité.
• Contribuer aux relations avec les partenaires extérieurs de l'agence et participer aux actions internes ou externes de communication.
• Veiller au fonctionnement et à l'entretien des locaux pour y maintenir un cadre agréable.

Conditions particulières

Avantages Cerfrance PNS

• Un parcours d’intégration personnalisé
• Possibilités d’évolution au sein du groupe,
• Horaires flexibles et jusqu’à 27,5 jours de RTT/an,
• Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
• Titres restaurant,
• Comité Social et Économique (CSE)

Processus de recrutement en trois étapes :

• Entretien téléphonique avec Julie
• Entretien RH en visioconférence avec Nicolas
• Entretien à l'agence avec votre futur Responsable et Directeur d'agence.

Profil recherché

Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe.

Organisé(e) méthodique avec le sens des responsabilités, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous pensez que le poste est fait pour vous ?N'hésitez plus !