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Assistant d'Eveil H/F

SAINT-IGNY-DE-ROCHE, 71
il y a 2 jours
12,31 € - 12,31 € / heure
CDI

RESPONSABILITÉS :

Notre mission :

L'ADMR est le premier réseau associatif français de services à la personne.

Dans notre micro-crèche, nous accueillons chaque jour un petit groupe d'enfant, dans un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.

Notre objectif : accompagner chaque enfant dans son développement, soutenir les familles dans la parentalité et créer un lieu où il fait bon grandir... et travailler !

PROFIL RECHERCHÉ :

L'impact que vous aurez :

En tant qu'Assistant(e) d'éveil, vous participerez activement à l'éveil, au bien-être et à la sécurité des enfants.

Votre rôle sera essentiel : offrir un accueil chaleureux, instaurer un climat de confiance avec les familles et contribuer à la vie quotidienne de la structure
Ce que Vous Ferez :

- Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat rassurant et convivial.

- Participer aux soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.

- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant.

- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.

- Collaborer avec l'équipe pour mettre en œuvre le projet éducatif de la micro-crèche.

- Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel
Ce que Vous Apporterez :

- Un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, EJE...)

- Patience, douceur et sens de l'écoute.

- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles.

- Créativité et envie de proposer des activités variées.

- Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici :

- Une petite structure conviviale où chaque enfant et chaque professionnel/le compte.

- Un environnement de travail chaleureux et bienveillant.

- Une équipe soudée avec un responsable à l'écoute.

- Horaires réguliers et équilibre vie pro / vie perso.

- Formation interne et accompagnement dans votre évolution professionnelle.

- Avantages : mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur, participation aux frais de transport en commun, valorisation du diplôme en lien avec l'emploi.

Poste soumis à obligation vaccinale Dt

Polio !

Entreprise
ADMR 71
Plateforme de publication
France Travail
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