Assistant d'équipe Ressources Humaines et Recrutement (H/F)
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Assistant d'équipe Ressources Humaines et Recrutement (H/F) 44 - Rezé
Offre n°
Assistant d'équipe Ressources Humaines et Recrutement (H/F)
Description du poste :TOMA INTERIM est une entreprise dynamique spécialisée dans l'intérim. Nous sommes engagés à trouver les talents de demain. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement et Administratif.Missions En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de Recrutement et Administratif, vous aurez pour missions principales Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation et conduite des entretiens.Assurer le suivi administratif des dossiers de candidature.Collaborer avec les équipes pour définir les besoins en recrutement.Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Gérer des tâches administratives variées liées aux ressources humaines.Participer à l'amélioration des processus de recrutement.Description du profil :Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise des logiciels de bureautique.Excellent relationnel et sens de l'écoute.Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique.Opportunités de formation et de développement professionnel.Une ambiance de travail conviviale et collaborative.Envoyez votre CV et une lettre de motivationRejoignez nous et participez à la construction de notre équipe de demain !
Type de contrat CDIContrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Notre cabinet à taille humaine, se distingue par sa proximité avec ses clients et ses candidats. Nous mettons notre expertise et notre réactivité au service de chaque projet professionnel.Notre objectif : créer la meilleure adéquation entre les besoins des entreprises et les aspirations des talents.