Assistant d'équipe Ressources Humaines et Recrutement (H/F)

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Décroche ton Alternance : Assistant(e) de Gestion / RH & Formation (H/F)

Lieu : Courbevoie - La Défense

Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (1 à 2 ans)

Niveau : Licence Professionnelle / BUT GEA (Gestion des Entreprises et des administrations)

Début : Rentrée 2026

Qui sommes-nous ?

Le Campus Dalkia, c'est le cœur battant de l'expertise énergétique de Dalkia et du Groupe EDF ! Notre équipe de plus de 50 passionnés conçoit et déploie les parcours de formation qui développent les compétences des 20000 collaborateurs Dalkia à travers la France.

En nous rejoignant, tu intègres un groupe leader de la transition énergétique où l'humain et l'apprentissage sont au centre des priorités.

Sous la supervision bienveillante de deux tuteurs experts, tu seras au cœur du suivi de la performance et du déploiement des compétences du Groupe :

Pilotage de la prévention et RH : assurer le suivi, le contrôle et la saisie des données du Passeport Prévention à la maille Groupe.

Tableaux de bord et KPIs : contribuer à l'élaboration, la consolidation et l'analyse des indicateurs clés d'activité et des données RH.

Outils collaboratifs et Digital : participer à la mise en œuvre d'outils de partage collaboratif pour optimiser l'organisation interne.

Tu prépares un BUT GEA (2e ou 3e année) ou une Licence Professionnelle (Gestion, RH).

Aisance avec la donnée : tu maîtrises Excel/Google Sheet et la création de supports de présentation. Tu es curieux(se) d'intégrer l'IA dans tes méthodes de travail (la connaissance de l'outil Tableau est un vrai plus Atouts personnels : Rigueur, organisation, goût pour le travail en équipe et autonomie progressive.\n\n

Pourquoi nous rejoindre ?

Un accompagnement de proximité avec deux tuteurs dédiés pour garantir ta montée en compétences.

Une expérience valorisante au sein d'un grand groupe national engagé.

Engagés pour l'inclusion : Dans le groupe EDF, l'accueil des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre offre est ouverte à toutes les compétences et toutes les énergies.

Tu te reconnais ?

Donne une nouvelle dimension à ton parcours ! Postule dès aujourd'hui en envoyant ton CV.