ASSISTANT D'ENQUÊTE DU GIAC H/F (groupe d'identification des avoirs criminels)
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales
- Dépistages et identification des avoirs criminels (recherches dans les différents fichiers, établissement de réquisitions judiciaires)
- Préparation opérationnelle et soutien aux opérations de saisie par les enquêteurs lors de perquisition
- Gestion des avoirs criminels: constitution, enregistrement puis suivi des dossiers de demandes de saisie-attribution des biens et des véhicules
- Gestion de la hotline ( réception et orientation des appels, conseils et assistance aux enquêteurs pour l’identification et la saisie des avoirs criminels )
- Assurer le secrétariat ( gestion des boites mail, enregistrement des courriers et des dossiers, création de tableaux d’activité…)
Votre environnement professionnel
Activités du service
La brigade de la criminalité financière fait partie de la division de la criminalité organisée et spécialisée du SIPJ 13 et traite des dossiers complexes ou d’envergure de criminalité financière. Les enquêtes judiciaires portent sur les escroqueries, le blanchiment d’argent mais aussi sur les infractions liées à la probité comme la corruption, le favoritisme ou la prise illégale d’intérêt. En plus des groupes d’enquêtes, le service comprend un groupe GIAC pour la saisie des avoirs criminels et un groupe courses et jeux chargé de la surveillance des casinos, clubs hippiques et PMU.
Composition et effectifs du service
La BCF est dirigée par un commissaire de police au grade de divisionnaire assisté d’un adjoint au grade de Commandant divisionnaire fonctionnel. Les 6 groupes d’enquêtes sont commandés par un officier au grade de commandant ou capitaine. Le GIAC se compose d’un officier et de 3 effectifs du corps d’encadrement et d’application.
Liaisons hiérarchiques
Lien hiérarchique direct avec la cheffe du GIAC et lien permanent avec le Chef de la BCF et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
- GIAC: lien avec la CAC zonale et la PIAC centrale ainsi qu’avec les services des moyens mobiles de la DIPN 13
- JUSTICE: lien avec les magistrats référents des Tribunaux judiciaires de Marseille – Aix – Tarascon ainsi que l’AGRASC
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Discrétion et rigueur
- Capacité d’adaptation
- Disponibilité
- Sens du contact
- Appétence pour la matière
Travail en régime hebdomadaire avec une amplitude horaire de 40h30, compensée par 29 jours d’ARTT par an venant s’ajouter au 25 jours de congés annuels
Horaires variables – badgeage
ITM (indemnité temporaire de mobilité) : Non
Le poste est-il ouvert au télétravail? Non
Le poste est-il ouvert au management? Non
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique-requis
Avoir des compétences en informatique/niveau maîtrise-à acquérir
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise-à acquérir
- Savoir analyser/niveau maîtrise-à acquérir
- Savoir s'organiser/niveau maîtrise-à acquérir
Savoir-être
- Savoir s'adapter/niveau pratique-à acquérir
- Capacité à communiquer/niveau maîtrise-à acquérir
- Savoir réagir/niveau maîtrise-à acquérir