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Assistant d'enquête au sein de la Division du Pilotage Opérationnel du SIPJ (H/F)

FRANCE
il y a 1 jour

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales:

Au sein du SIPJ 13, dans le cadre de la mission «Tasc Force départementale», seconder le chef DPO ou son adjoint dans la préparation, le suivi et la sortie des procédures judiciaires prises en charge.

Préparations de fiches de procédures et tableau de suivi.

  • Consultation des fichiers Police autorisés.
  • Rédaction procès verbaux et ou CREI.
  • Gestion administrative des procédures (contrôle qualité des procédures judiciaires dans LRPPN).
  • Transmission au Tribunal Judiciaire ou FSI des plaintes et procédures.

Votre environnement professionnel:

Activités du service

La Division du Pilotage Opérationnel est une entité du Service Interdépartemental de Police Judiciaire (SIPJ) au sein de la Direction Interdépartementale des Bouches du Rhône. Il regroupe plusieurs entités.

Composition et effectifs du service.

  • Bureau de Coordination opérationnelle et de synthèses
  • Bureau performance
  • Délégation départementale d’aide aux victimes
  • Secrétariat Judiciaire
  • Service de documentation Criminelle

Liaisons hiérarchiques : Commandant de police chef de la division du pilotage opérationnel du SIPJ.

Liaisons fonctionnelles : Ensemble des services de la filière judiciaire de la DIPN13 et acteurs institutionnels (parquet, tribunaux, gendarmerie nationale…)

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

  • Habilitation LRPPN.
  • Régime horaires: 40h30 / par semaine – régime horaires variables – 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d’hiver – récup heures sup 8 1/2 journées.
  • Disponibilité: adapter ses congés en fonction des échéances liées au poste et en concertation avec les autres membres de l’équipe.
  • Responsabilités liées à la contribution à la qualité des procédures judiciaires des agents du service.
  • Confidentialité, rigueur et discrétion – Polyvalence dans l’exécution des tâches – Rigueur – Respect des procédures qualités; réactivité; sens des relations humaines.

Profil recherché

  • Connaissances techniques : compétences en informatique et niveau pratique requis, connaître l’environnement professionnel, maîtriser les outils LRPPN.
  • Savoir-faire : travailler en équipe, analyser, s’organiser.
  • Savoir-être : sens des relations humaines, se exprimer oralement. Toutes exigences à un niveau pratique ou à acquérir.

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