Assistant d'Agence / Comptable F/H

Sogea Atlantique BTP, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction sur le territoire ligérien. Sogea Atlantique BTP intervient sur l’ensemble des métiers du bâtiment en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation.

Dans le cadre d'un remplacement, nous vous proposons d'intégrer notre agence du Mans en qualité d'Assistante d'Agence / Comptable. Premier lien direct entre l'extérieur et votre supérieur hiérarchique, vos missions sont les suivantes.

Poste à pourvoir à compter de septembre 2026, dans le cadre d'une mission en intérim d'une durée de 8 mois.

Responsabilités

• Gestion administrative des dossiers de chantier
  • Gestion des pièces marchés et du dossier (ordres de services et avenants, engagements chantier, attestation de capacité, etc.)
  • Diffusion des comptes rendus de chantier
• Gestion des contrats de sous-traitance
  • Constitution du dossier de sous-traitance
  • Suivi de l'évolution du contrat, suivi administratif des contrats par affaires
  • Rédaction et suivi des signatures des contrats et avenants
• Comptabilité fournisseurs et sous-traitants
  • Rapprochement et comptabilisation des factures/bon de livraison
  • Dématérialisation des factures sous le logiciel "Basware"
  • Suivi des relances
• Gestion de l'administratif courant
  • Gestion du courrier
  • Gestion de l'accueil physique et téléphonique
  • Archivage électronique des documents de chantier

Qualifications

• Formation Bac+2 en assistanat ou en comptabilité
• Première expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur du BTP
• Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, internet) et de la bureautique
• Connaissance de SAGE serait un plus
• Rigueur, implication, curiosité et autonomie

Ce que Vinci Construction vous offre

• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise