ASSISTANT D'ADMINISTRATION (H/F)

• Assurer la gestion et l'administration des personnels militaires toutes armées confondues (renouvellement de contrat, mobilité, absences, solde …)
• Actualiser régulièrement le fichier du suivi des effectifs (CARTEC) , des mouvements entrants et sortants liés au plan annuel de mutation (PAM)
• Constituer et suivre les dossiers Opération Extérieure (OPEX)
• Assurer la veille documentaire
• Participer à la préparation des commissions et à divers travaux liés à l'activité annuelle

Il assure ponctuellement la gestion courante des personnels civils du 12e CMA pendant les absences de la responsable.

Cette création de poste s'inscrit dans le contexte de la nouvelle organisation du CMA ZONAL.

Conditions particulières d'exercice

Poste pouvant susciter ponctuellement un déplacement (environ 1 journée par déplacement) dans l’une des antennes du CMA

Profil recherché

Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de la RH militaire ou civile au sein de la fonction publique (sensibilisation aux SIRH et logiciels afférents type CONCERTO - ALLIANCE - GAETAN) Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé, dynamique et à l'aise avec l'informatique

Présentation de Service de Santé des Armées (Ssa)

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées: Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

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Descriptif du service

Unité du Service de Santé des Armées, le 12e Centre Médical des Armées (CMA) regroupe l’ensemble des antennes médicales de l’ex-région Aquitaine. Il renforce les armées, directions et services interarmées ainsi que la gendarmerie nationale, soit 26000 personnels soutenus. Au sein de l’échelon de commandement du 12e CMA, l’assistant d’administration seconde directement le chef de section de l’appui administratif (sous-officier supérieur administratif) dans ses missions liées à la gestion en ressources humaines civiles et militaires de l’établissement. Il est dans ce domaine l’interlocuteur naturel et privilégié de tous les médecins chefs et infirmiers-majors des antennes médicales. Le 12e Centre Médical des Armées assure l’administration et la gestion en lien avec la Direction de la Médecine des Forces (DMF) , le Département Accompagnement et Gestion des Ressources Humaines du Service de Santé des Armées (DAGRHSSA) , le Centre Expert des Ressources Humaines du Service de Santé des Armées (CERHSSA) , le Centre de Soutien pour le Personnel Civil (CSRH-PC) de Tours ainsi que l’Autorité Territoriale d’Emploi (ATE) .