Assistant d'administration du personnel et paie (H/F)
Offre n°
Assistant d'administration du personnel et paie (H/F)
Description du poste :Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons notre futur Assistant Administratif Ressources Humaines au sein de l'équipe Paie et administration du personnel.A ce titre, vous contribuez au quotidien à la gestion administrative de nos 1 200 collaborateurs, principalement à travers la gestion et la rédaction des contrats de travail.Vos missions seront les suivantes
- Etablir les documents contractuels des collaborateurs de l'enseigne dans le respect des règles légales, conventionnelles et des procédures internes : réception, analyse et contrôle des demandes émises par les managers, réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail et des avenants, puis saisie et enregistrement des informations le logiciel paie.
- Assurer la gestion de la boîte mail et des appels du service , en filtrant et en orientant les demandes vers les bons interlocuteurs.
- Assurer la gestion administrative courante : traitement du courrier, établissement de diverses attestations, gestion des demandes de duplicata, suivi de la mutuelle, envoi des badges en magasin, mise à jour des procédures internes, etc.
- Gérer, suivre et contrôler les dossiers de médecine du travail, notamment : l'enregistrement et la réception des attestations de suivi, ainsi que le contrôle et l'enregistrement des factures.
Description du profil :De formation en gestion administrative, vous justifiez d'une première expérience, idéalement acquise dans un environnement RH, administratif ou juridique. Au-delà de votre expérience professionnelle, vous vous distinguez par
- Vos qualités rédactionnelles et relationnelles, qui vous permettent un accompagnement de qualité auprès des collaborateurs.
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation, qui se traduisent pas une gestion efficace de vos missions.
- Votre capacité à vous adapter à des missions variées et à évoluer dans un environnement dynamique.
- Et surtout vous avez le SMILE !
Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus
- Un poste en CDI au statut employé, basé à Cesson-Sévigné (35), facilement accessible en transports en commun.
- Une rémunération de 22 404,20 € brut par an.
- Une formation et un accompagnement qui vous permettront de comprendre le fonctionnement d'un pôle paie.
- Une entreprise en mouvement, tournée vers l'avenir.
- Du télétravail à hauteur de 1 jour par semaine.
- Une prime de participation aux bénéfices.
- Une carte de réduction 20 % pour vos achats dans l'enseigne.
- Une mutuelle d'entreprise
- Un CSE proposant des avantages pour faciliter votre quotidien.
- Une ambiance conviviale et bienveillante au sein des équipes !
Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22404.0 Euros
- 22404.2 € (Euros) par an
- Une rémunération de 22 404,20 € brut par an.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Chez DistriCenter, le SMILE , au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily. Pourquoi nous rejoindre Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans- Une présence partout en France : 170 magasins et un e-shop plein de surprises- Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussur