Assistant d'accueil petite enfance (H/F)

Offre n° 209DZWP Assistant d'accueil petite enfance (H/F)

Sous l'autorité du Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien‑être, et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Vous effectuez également le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective.

Activités

• Accueil des enfants.
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien‑être des enfants.
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
• Accompagnement des familles et soutien à la parentalité.
• Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement.
• Entretien du linge.
• Préparation, aide aux repas / goûters.
• Gestion et contrôle des stocks de produits.
• Participation à la vie de l'établissement.

Profil requis et compétences

• Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans concours sur le Grade d'agent social).
• Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance.
• Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant.
• Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge.
• Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers.
• Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP.
• Vous connaissez les techniques culinaires.
• Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil.
• Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles.
• Vous savez prendre des initiatives adaptées.
• Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
• Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles.
• Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.

Conditions d'exercice liées au poste

• Horaires : 8h30 à 17h30.
• Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service.
• Réunions occasionnelles en soirée.

Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions, adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix, titres restaurant, participation aux frais de transport collectif.

Détails de l'offre

• Type de contrat : CDD – 1 mois.
• Durée du travail : 35H/semaine (travail en journée).
• Salaire brut : Mensuel de 1867,02 euros sur 12 mois.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance ou sanitaire et social : cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort.
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.