Assistant d'accueil petite enfance (f/h)

CDI - De 23893.0 à 30302.0 € (Euros) par an

Presentation de l'entreprise

Située à l’est de Saint-Malo, Cancale est une ville côtière réputée pour ses huîtres, son panorama exceptionnel sur la baie du Mont Saint-Michel ainsi que pour la richesse de son patrimoine maritime et naturel.

La commune compte 5 554 habitants (INSEE 2022), un nombre qui augmente fortement en été, et appartient à Saint-Malo Agglomération.

Ville dynamique, elle place le bien‑être de ses habitants au cœur de ses priorités et s’engage dans une amélioration continue de ses services. L’administration municipale s’organise autour de trois directions (dont les directeurs sont membres du comité de direction), placées sous la responsabilité de la Direction Générale des Services :

la Direction des Services à la Population,

la Direction Aménagement et Urbanisme,

la Direction des Services Ressources.

Au total, 130 agents municipaux œuvrent chaque jour au service des usagers.

La ville de Cancale a signé un partenariat avec DEN.bzh , affirmant ainsi sa volonté de renforcer son identité en tant que marque employeur.

Rattachée au service Enfance, Jeunesse et Éducation, notre crèche municipale est fière de porter le label « Écolo Crèche », reflet de son engagement quotidien en faveur du développement durable et du respect de l’environnement.

Nous plaçons l’enfant au cœur de notre projet pédagogique, en valorisant son individualité, son rythme propre et son épanouissement. Notre équipe œuvre chaque jour dans un climat de confiance, de bienveillance et de coopération, afin de permettre à chaque enfant de grandir, de découvrir et de développer ses capacités et son savoir‑être.

Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle crèche et de l’augmentation de notre capacité d’accueil (de 29 à 39 places), notre unité petite enfance, aujourd’hui composée de 14 agents, s’agrandit et recrute un assistant d’accueil petite enfance (F/H) .

Descripiton du poste

• Accueillir les enfants et leurs parents dans une ambiance sécurisante,
• Animer des activités adaptées au développement et à l’éveil des enfants,
• Assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologiques et affectifs) de l'enfant,
• Assurer les transmissions orales et/ou écrites aux collègues, aux parents et à la direction,
• Participer aux réunions et réflexion avec l'équipe sur la mise en œuvre du projet pédagogique,
• Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis,
• Participer à la préparation des repas et à l'entretien des locaux.

Sujétions du poste :

35h00 par semaine du lundi au vendredi sur une plage horaire de 7h15 à 18h40.

Rémunération :

Statutaire catégorie C du cadre d'emploi des agents sociaux + régime indemnitaire.

• 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée),
• Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
• Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
• Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
• Adhésion gratuite au COSBREIZH.

Profile recherché

• Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d’un diplôme équivalent,
• Bonne connaissance des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité en structure d’accueil du jeune enfant,
• Connaissances des besoins fondamentaux des enfants de 0 à 3 ans (alimentation, sommeil, rythmes, soins quotidiens),
• Capacité à repérer les signes de mal‑être ou de difficultés chez l’enfant et réagir en conséquence,,
• Aptitude à encadrer un groupe d’enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant,
• Qualités humaines reconnues : capacité d’écoute, absence de jugement, sens de l’observation et bienveillance naturelle,
• Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et respect du cadre institutionnel.