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Assistant Contrôle Interne et Gestion des Risques H/F

PARIS, 75
il y a 1 jour

Mission principale

Contribue à la mise en place, au suivi et à l’amélioration du dispositif de contrôle interne de l’entreprise. Il participe à l’identification, l’évaluation et la maîtrise des risques opérationnels, financiers, réglementaires et organisationnels, tout en veillant à l’efficacité des processus et au respect des politiques internes.

Principales responsabilités

Contrôle interne

  • Participer à la conception, la formalisation et la mise à jour des procédures internes.
  • Élaborer et maintenir la documentation des processus et modes opératoires.
  • Réaliser des revues périodiques des processus de l’entreprise afin d’identifier les risques et les opportunités d’amélioration.
  • Contrôler l’application effective des procédures et des dispositifs de contrôle.
  • Suivre la mise en œuvre des plans d’actions correctifs et préventifs.
  • Contribuer à l’amélioration continue du système de contrôle interne.

Gestion des risques

  • Participer à l’identification, l’analyse et l’évaluation des risques de l’entreprise.
  • Mettre à jour la cartographie des risques.
  • Assurer le suivi des indicateurs de risques (KRI).
  • Proposer des mesures de réduction et de maîtrise des risques identifiés.
  • Participer aux exercices d’autoévaluation des risques et contrôles (RCSA).

Reporting et sensibilisation

  • Élaborer des tableaux de bord et rapports de contrôle interne et de gestion des risques.
  • Assurer le suivi des recommandations d’audit.
  • Sensibiliser et accompagner les collaborateurs sur les procédures, politiques et bonnes pratiques de contrôle interne.
  • Participer à la formation des équipes sur les dispositifs de contrôle et de gestion des risques.

Profil Recherché

Votre profil Bac+3 à Bac+5 en Audit, Contrôle Interne, Gestion des Risques, Finance, Gestion ou domaine équivalent.

Expérience Première expérience en contrôle interne, audit interne, conformité, gestion des risques ou contrôle de gestion appréciée.

Compétences techniques

  • Capacité à analyser et documenter les processus.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
  • Maîtrise de l’anglais (niveau C1) l’espagnol est un plus.

Compétences comportementales

  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Excellentes capacités rédactionnelles.
  • Sens de la confidentialité et de l’éthique.
  • Capacité à travailler en transversal.

Des Avantages Concrets

  • Jusqu’à 30% de remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI.
  • Le 1% patronal pour accompagner vos projets de logement et de travaux.
  • Des titres restaurant à hauteur de 9€/jour (dont 60% de prise en charge).
  • Participation aux frais d’abonnements des transports en commun à hauteur de 50%.
  • La prise en charge à 65% de la mutuelle employeur.
  • L’accès aux avantages du CSE.
  • La possibilité de se former en continu grâce à la plateforme de e-learning.
  • 2 jours de télétravail par semaine.
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