ASSISTANT CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

Mission principale :

Assiste le responsable des travaux/la direction dans la gestion technique des chantiers, la coordination logistique et la gestion des équipements. À ce titre, il est également Salarié Désigné Compétent en matière de santé et sécurité au travail, et veille à l'application des obligations réglementaires et des bonnes pratiques sur les sites.

TACHES ET RESPONSABILITES

• Organiser les livraisons de matériel et fournitures sur chantier
• Vérifier la disponibilité des engins, outils, consommables, et anticiper les besoins
• Assurer la liaison entre le dépôt, les fournisseurs et les équipes chantier
• Tenir à jour les stocks et commandes d'outillage, équipements et petits matériels
• Gérer le suivi des véhicules (entretien, anomalies, carburant)
• Contrôler l'état des équipements confiés aux équipes (échafaudages, nacelles, harnais.)

• Participer à la rédaction, la mise à jour et à la diffusion du Document Unique (DUERP)
• Réaliser des visites de chantier pour détecter les non-conformités ou comportements à risque
• S'assurer du bon port et de l'état des EPI, former si nécessaire
• Analyser les fiches "presque accident" et proposer des mesures correctives
• Organiser les exercices de sécurité (évacuation, incendie, SST)
• Suivre les formations obligatoires (habilitations, SST, gestes et postures.)
• Centraliser les rapports d'accident de travail et assurer la déclaration
• Travailler en lien avec la médecine du travail et les organismes de prévention
• Diffuser les consignes de sécurité et rappels sur les bonnes pratiques
• Être force de proposition pour améliorer la culture sécurité de l'entreprise

• Rendre compte de ses visites et constats via des rapports internes
• Maintenir un suivi des équipements contrôlés (registres, dates de vérification)
• Établir des tableaux de bord sécurité, analyser les données de terrain
• Participer aux réunions de chantier pour sensibiliser aux risques
• Rédiger ou co-rédiger les PPSPS en lien avec le conducteur de travaux

• Connaissance technique du bâtiment (étanchéité, couverture, charpente)
• Maîtrise des obligations réglementaires en santé et sécurité au travail
• Bonne capacité d'analyse et d'anticipation des risques
• Sens aigu de l'observation et du détail
• Pédagogie et fermeté dans la gestion des comportements à risque
• Bonne organisation, rigueur administrative
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, tableau de bord)
• Autonomie et sens des priorités
• Habilitation SST souhaitée / Formation "Salarié désigné compétent" obligatoire