Assistant Comptable junior - (F/H)

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

Dans le cadre d’une création de poste Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Assistant Comptable junior pour un poste basé à Saint Aubin sur Scie (76).

Vos futures missions :

Au sein de notre équipe, et après une période de formation à nos méthodes de travail et à nos outils, vous aurez pour principales responsabilités :

• La saisie et l’intégration de flux comptables
• Le lettrage des comptes
• La préparation des demandes et échanges clients
• Les travaux préparatoires aux bilans

Vous interviendrez en support de l’équipe afin de garantir la qualité et la fiabilité des données comptables.

Modalité : CDI

Ce que l'équipe recherche

• Vous avez de l’énergie à revendre et un vrai sens du relationnel : vous aimez le contact, l’échange et le travail en équipe.
• Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum en comptabilité et les chiffres ne vous font pas peur.
• Vous avez entre 1 et 2 ans d’expérience (CDI, CDD ou alternance) sur un poste similaire et souhaitez poursuivre votre montée en compétences au sein d'un environnement stimulant.
• Rigueur, sens du service client et adaptabilité font partie de vos plus belles qualités : vous savez jongler entre précision et communication avec aisance.

Les avantages si vous nous rejoignez

• Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)
• Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur
• Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
• Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)
• Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
• Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
• Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : déplacements limités, accord télétravail

Comment se passe le processus de recrutement ?

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

• Un échange téléphonique avec notre recruteur
• Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
• Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien

Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé !

Fondé il y a plus de 50 ans et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est :

• +600 collaborateurs en 2025
• 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie
• 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
• 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.