ASSISTANT COMPTABLE H/F - CDI - NIORT

14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C’est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d’expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui préférise la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre méthode de travail, en favorisant l’autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l’expertise comptable ?

Vous recherchez un poste alliant travail en équipe et autonomie dans la gestion d’un portefeuille clients?

En tant qu’Assistant(e) Comptable au CERFRANCE POITOU-CHARENTES, vous travaillez en collaboration avec une équipe de Comptables Conseil sur un portefeuille de clients commerçants, artisans, professions libérales et agriculteurs.

Sous la responsabilité d’Élisabeth, Responsable d’agence, vous réjoindrez l’équipe de Niort composée de 25 personnes.

Descriptif du poste

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes:

Assurer la qualité et la permanence des flux comptables dans le respect des normes comptables et des procédures

Réaliser les déclarations TVA ou contrôler la conformité des déclarations TVA prèremlées par l’administration fiscale ainsi que d’autres déclarations

Réaliser la préparation des dossiers comptables et effectuer les travaux définis de prère révision comptable (collecte des documents hors factures, alimentation des justifications, notes de cycle, validation des cycles traités)

Ce qui est important pour nous:

La satisfaction client que nous plaçons au côur de notre mission. Nous nous engageons à leur offrir des services de qualité en tenant compte de leurs besoins;

Un esprit d’équipe fort oula collaboration et le soutien mutuel nous animent au quotidien. Travailler ensemble, partager nos connaissances et s’entraider sont pour nous des éléments clés de notre réussite;

Le développement des compétences à travers des formations et un accompagnement personnalisé des salariés afin de leur permettre de mener à bien leurs missions et de saisir des opportunités dévolution.

Conditions particulières

• 25 CP et entre 25 et 30 RTT par an ;
• Mutuelle prise en charge à 100% - prévoyance ;
• Salaire fixe + part variable et avantages (cheques vacances, titre restaurant, intéressement, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise…) ;
• Poste éligible au télétravail (accord) ;
• Des déplacements sont à prévoir ;
• Date d’arrivée : On saura vous attendre !

Vous pensez que le poste est fait pour vous ?