ASSISTANT COMPTABLE (H/F)

Start People recherche pour l'un de ses clients un Assistant Comptable H/F en CDI, sur le secteur de Crédin. 1. Comptabilité fournisseurs

• Réception, contrôle et saisie des factures fournisseurs
• Vérification de la concordance entre factures, commandes, bons de livraison et réceptions
• Attribution des factures aux numéros de chantier ou aux frais généraux
• Suivi des avoirs, écarts de prix et litiges en lien avec l'acheteuse et les conducteurs de travaux
• Préparation des règlements fournisseurs et suivi des échéances
• Classement et archivage des pièces comptables2. Comptabilité clients
• Aide à l'établissement et au suivi des factures clients et situations de travaux
• Suivi des encaissements et lettrage des comptes clients
• Suivi des échéances et relance des factures impayées
• Suivi des retenues de garantie, cautions et mains levées
• Aide au suivi des DGD et des soldes de chantier
• Utilisation des plateformes de facturation dématérialisée (Chorus Pro, Airfact, Ediflex ou équivalent)3. Banque et trésorerie
• Enregistrement et suivi des opérations bancaires
• Rapprochements bancaires - suivi des règlements clients et fournisseurs
• Préparation des éléments nécessaires aux virements
• Participation à la mise à jour des tableaux de suivi de trésorerie
• Alerte de la comptable et/ou de la direction en cas d'anomalie ou de retard de règlement4. Comptabilité générale
• Saisie des écritures comptables courantes
• Lettrage et contrôle des comptes
• Suivi et justification des comptes fournisseurs et clients
• Classement et contrôle des pièces comptables
• Préparation des éléments nécessaires aux déclarations périodiques et aux travaux de clôture
• Participation à la préparation du bilan en lien avec la comptable et le cabinetd'expertise comptable5. Suivi analytique et chantiers
• Imputation des achats et charges aux bons numéros de chantier
• Contrôle de la bonne affectation comptable et analytique des dépenses
• Participation au suivi des coûts et de la rentabilité des chantiers
• Extraction et préparation des données nécessaires aux tableaux de bord de gestion
• Signalement des incohérences constatées entre facturation, achats et suivi chantier6. Paie et administratif social -
• Préparation et transmission des éléments variables de paie à la personne en charge de la paie
• Contrôle des éléments nécessaires à l'établissement des salaires : heures, absences, paniers, repas, primes et intérim
• Classement des documents sociaux et administratifs
• Participation au suivi administratif courant du personnel selon les besoins du service7. Missions administratives complémentaires
• Réception, tri et traitement des documents comptables et administratifs
• Échanges avec les fournisseurs, clients, banques et cabinet comptable
• Participation à l'amélioration des procédures comptables et administratives
• Remplacement ou soutien ponctuel sur certaines tâches administratives en fonction des besoins du service