Assistant Comptable H/F

Vous replacerez notre assistante comptable le temps de son congé maternité. En fonction de votre disponibilité, une période de tuilage est prévue. Poste à pourvoir 1er novembre Temps de travail sur 4 ou 5 jours Rattaché(e) à la directrice de l'association et sous la supervision de notre cabinet d'expertise comptable, vous assurez la tenue comptable au quotidien ainsi que le suivi de la facturation.

Missions principales

• Saisie comptable : enregistrement des écritures (achats, ventes, banque et opérations diverses).
• Suivi et comptabilisation des caisses
• Facturation : émission des factures clients, enregistrement des règlements et suivi des relances.
• Fiscalité : préparation et établissement des déclarations de TVA.
• Liaison comptable : préparation des éléments pour le cabinet d'expertise et rapprochements bancaires.

Experience: 5 An(s)

Compétences

• Logiciels comptables
• Comptabilité générale
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Codifier une facture
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
• Garantir la confidentialité des informations
• Garantir la confidentialité des informations
• Préparer et déclarer la TVA
• Préparer et déclarer la TVA
• Traiter les factures et les paiements
• Traiter les factures et les paiements
• Traiter les factures et les rapprochements bancaires
• Utiliser les outils numériques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles

• Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.