Assistant comptable H/F

Overview

Manpower LAON recherche pour son client un Assistant comptable (H/F). L’assistant(e) comptable est chargé(e) de superviser toutes les transactions effectuées avec les clients et les fournisseurs et d’assurer le suivi comptable courant.

Relations

Interne: Tous services de l'entreprise. Externe: Clients, Fournisseurs, Banque

Missions Principales

• Comptabiliser les encaissements
• Comptabiliser les factures fournisseurs
• S’occuper de l’analyse et du lettrage des comptes
• Vérifier les RIB fournisseurs (confirmations téléphoniques)
• Gérer la revue et l’analyse des balances tiers (fournisseurs et NDF)
• S’occuper du cadrage mensuel des comptes clients
• Classer et archiver les documents comptables
• Effectuer les rapprochements bancaires
• Echanger par téléphone avec fournisseurs et clients
• Effectuer les relances clients (établissement mise en demeure et relance téléphonique)
• Gérer les déblocages de commandes clients et suivi des plafonds assurance
• Suivre et mettre à jour le fichier des overdues
• Apporter un soutien polyvalent au sein du service
• Effectuer les déclarations d'échange de biens
• Gérer les circularisations clients et fournisseurs

L’ensemble des tâches ci‑dessus pourra être revu selon les demandes du service et du groupe.

Avantages et Conditions

Horaire : 37h hebdo non posté + 1 RTT par moisIndemnité de transport forfaitaire en fonction du lieu de résidence.Ticket restaurant.

Compétences et Qualifications

• Formation comptable de niveau Bac+2 (BTS Comptabilité, DUT GEA, ou équivalent).
• Première expérience en comptabilité appréciée.
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques.
• Une connaissance d'un ERP est un plus.

Ce qui fera la différence

• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du service client.
• Vous appréciez les échanges téléphoniques et savez communiquer avec diplomatie et efficacité.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
• Vous savez gérer les priorités tout en conservant une attitude positive et professionnelle.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.