Assistant Comptable H/F

Assistant Comptable H/F : Saint-Gaudens CDI Temps plein 24K - 32K€ selon profil

Je suis Michelle, Chargée de Recrutement chez MDS Groupe recrutement, et je recrute actuellement pour un de mes clients, cabinet comptable, un/une Assistant Comptable Junior ou Confirmé basé sur Saint-Gaudens.

Qui sommes-nous ?

MDS Groupe recrutement accompagne ses mandants dans leurs recrutements (spécialisé en expertise comptable et avocat). Notre équipe agis sur la Nouvelle Aquitaine et les Pays de la Loire.

Nos valeurs

• L'Humain au coeur du recrutement
• Conseil : Créer un véritable DUO GAGNANT (candidat - cabinet)
• Proximité : Bâtissons ensemble une communauté soudée où la collaboration propulse la croissance professionnelle de chacun.
• Accompagnement : Autonome mais jamais seuls

Le processus de recrutement

1. Réponse à votre candidature sous 24h
2. Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
3. Mise en relation avec le cabinet
4. Suivi tout au long du process

Mandats et Missions

Votre mandats consiste :

• Gestion d'un portefeuille TPE/PME – BIC/BNC
• Saisie des pièces comptables (achats, ventes, banques)
• Lettrage et Rapprochement bancaire
• Déclarations de TVA
• Pré-révision des comptes
• Préparation des éléments nécessaires à l'établissement des bilans

Portefeuille adapté à votre niveau, accompagnement à l'autonomie, organisation flexible.

Profil recherché

Formation & experience

• Diplômé(e) en comptabilité : TITRE, BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent
• Expérience en cabinet comptable appréciée : stage, alternance ou première expérience (minimum 1 an)
• Idéalement à l'aise avec un portefeuille clients varié (TPE/PME, associations, professions libérales)

Compétences techniques

• Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
• Tenue comptable
• Déclarations de TVA
• Connaissance des outils numériques comptables et logiciels de gestion (ex : Pennylane, Cegid, ACD, EBP, etc)

Qualités personnelles et comportementales

• Rigueur, précision et sens de l'organisation
• Esprit d'analyse et curiosité pour comprendre l'activité des clients
• Sens du service client et excellentes qualités relationnelles
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs

Motivation & évolution

• Envie d'apprendre et de progresser dans un cabinet à taille humaine
• Intérêt pour la digitalisation et les outils modernes
• Ouverture à suivre des formations et à évoluer vers des postes de chef de mission ou d'expert-comptable