Assistant comptable H/F

Notre équipe de St Pierre en Faucigny (74) est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Comptable pour un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible pour son département Gestion fiscale des revenus locatifs .

Si vous avez envie de gérer l’intégralité de vos dossiers clients : de la tenue comptable, des déclarations fiscales à la gestion administrative afférente (écritures comptables, recettes, dépenses, déclaration TVA, établissement de bilans simplifiés, courriers, mailings, etc...) alors contactez-nous !

Votre portefeuille clients est composé de Loueurs en Meublés Professionnels (LMP) et Non Professionnels (LMNP) et de Loueurs en murs-nus français et étrangers qui font appel à vous pour la gestion fiscale de leurs revenus fonciers français.

Véritable référent technique auprès de nos clients, vous les accompagnez dans les problématiques qu'ils rencontrent et leur apportez un conseil de qualité par téléphone.

• Vous êtes titulaire d'un Titre professionnel Assistant Comptable, BTS Comptabilité, un DCG, un BUT GACO ou un diplôme équivalent
• Vous aimez accompagner et conseiller vos clients
• Vous souhaitez travailler en toute autonomie, tout en gardant un fort esprit d'équipe
• Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité et le Pack Office

Ce qui compte pour nous, ce sont vos ambitions et votre envie d'apprendre . Nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre développement professionnel dans un esprit positif et bienveillant.

Pourquoi postuler?

Une rémunération motivante

• Primes de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
• Campagne d’augmentation annuelle,
• Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine),
• Avantages liés au CSE.

Un équilibre vie pro/perso

• Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
• La récupération des heures supplémentaires,
• Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
• Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Un bien‑être au travail

• Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
• Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
• L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien‑être au travail,
• Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA –COMPANYCUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS, etc).

Un plan de carrière

Vous voulez booster votre carrière ?

• Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
• Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.