Assistant Comptable Fournisseurs (H/F)

Overview

Dans le cadre d’un surcroît d’activité, nous recrutons un(e) Assistant Comptable Fournisseurs (H/F). Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous participez activement à la gestion quotidienne de la comptabilité fournisseurs et contribuez à la fiabilité des informations comptables. Au sein d’une équipe à taille humaine, vous intervenez sur l’ensemble du processus fournisseurs.

Responsibilities

• Comptabiliser les factures d’achats de marchandises et de frais généraux dans le respect des procédures internes, des règles fiscales et de la comptabilité analytique.
• Contrôler les pièces comptables et assurer leur conformité.
• Gérer la boîte mail dédiée à la comptabilité fournisseurs.
• Enregistrer quotidiennement les paiements émis.
• Effectuer le lettrage régulier des comptes fournisseurs.
• Contrôler et pointer les justificatifs de frais commerciaux via notre logiciel de gestion des notes de frais.
• Participer aux travaux de clôture comptable.

Qualifications et compétences

Vous êtes issu(e) d’une formation en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent) et vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez :

• Les principes de la comptabilité générale et les règles fiscales applicables aux factures fournisseurs.
• Les outils bureautiques, notamment Excel, et un logiciel de comptabilité ou un ERP.

Une expérience dans un environnement PME serait appréciée.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l’organisation
• Fiabilité et discrétion
• Esprit d’analyse et autonomie
• Curiosité et envie d’apprendre
• Aisance relationnelle et travail en équipe

Pourquoi rejoindre LEBEURRE

En rejoignant LEBEURRE, vous intégrerez :

• Une entreprise familiale reconnue depuis plus de 145 ans
• Une société en pleine évolution, engagée dans un projet de développement à l’international
• Une équipe conviviale et à taille humaine
• Un environnement où l’amélioration continue, la proximité et la coopération occupent une place importante

Avantages

• Prime de fin d’année
• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance
• Horaires flexibles
• Télétravail possible selon la charte en vigueur
• Parcours d’intégration personnalisé