Assistant comptable et administratif H/F - Saint-Paul

Offre n° – Assistant comptable et administratif H/F – Saint-Paul

Rattaché(e) au Chef Comptable et en lien direct avec la Direction, vous intervenez sur la gestion comptable et administrative de plusieurs sociétés du groupe. Véritable support opérationnel, vous prenez progressivement en charge le suivi complet de certaines entités et participez activement à la fiabilisation des processus financiers.

Responsabilités

• Comptabilité clients : établir et assurer le suivi de la facturation clients, contrôler les situations de travaux et les éléments de facturation, assurer les relances clients et le suivi des encaissements, participer au suivi de la trésorerie.
• Comptabilité fournisseurs : saisir et contrôler les factures fournisseurs, affecter les dépenses aux chantiers concernés, vérifier la cohérence des factures avec les engagements et provisions enregistrés par les équipes travaux, participer au suivi des règlements fournisseurs.
• Suivi analytique et gestion : élaborer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi des achats et des coûts par chantier, participer à la production des éléments nécessaires aux clôtures mensuelles, assurer un suivi analytique permettant d’accompagner le pilotage des activités.
• Administration et comptabilité générale : réaliser les rapprochements bancaires, assurer le suivi administratif de dossiers de financement et des relations avec les organismes partenaires, participer aux travaux administratifs et comptables courants, apporter un soutien quotidien au service comptable.

Compétences et qualifications

• Formation supérieure en comptabilité (Bac+2 à Bac+3 minimum).
• Expérience réussie sur un poste similaire.
• Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité générale et aisance dans un environnement multi-sociétés.
• Rigueur et organisation.
• Autonomie dans la gestion de ses dossiers.
• Esprit d'équipe.
• Aisance avec les outils informatiques et les logiciels comptables.
• Sensibilité aux environnements liés aux travaux, aux chantiers ou aux activités opérationnelles.
• Expérience appréciée dans un contexte BTP, travaux publics, paysage ou gestion de chantiers.

Conditions

• Type de contrat : CDI.
• Lieu : La Réunion.
• Rémunération : 30 000 € à 35 000 € brut annuel selon profil.
• Intéressement.
• Prime de fin d’année.
• Tickets restaurant.
• Prise de poste souhaitée dans les meilleurs délais afin d’assurer une période de transmission et d’intégration optimale.