ASSISTANT COMPTABLE - ALTERNANCE H/F

Overview

Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d’Allier, au coeur de l’Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d’affaires de 2 522 millions d’euros en , auquel s’ajoutent 729 millions d’euros de chiffre d’affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques.

Finalité du poste

Rattaché(e) au Responsable du Service Comptabilités Auxiliaires, vous viendrez en renfort de l’équipe sur différentes missions.

Vos Missions

• Participer aux processus de comptabilité fournisseurs, de la réception des factures jusqu’au paiement
• Participer à la gestion du référentiel clients/fournisseurs
• Participer à la facturation clients
• Participer aux process clients Gamm Vert : comptabilisation des ventes et des encaissements, contrôle des caisses des magasins
• Assurer le classement / archivage des documents
• Saisir, enregistrer et contrôler des données
• Participer aux tâches administratives diverses du service et à certaines missions de comptabilité (aide dans la gestion de dossiers spécifiques)

Vous préparez un Bac +2/3 en Gestion / Administration / Comptabilité.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) est nécessaire.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).

Bon relationnel, dynamisme, curiosité.

Discrétion, polyvalence et capacité d’adaptation.

Travailler chez LIMAGRAIN COOP

• Un salaire compétitif avec un treizième mois et une prime annuelle
• Une prime d'intéressement (possibilité de placement sur un PERCO avec abondement de la société)
• Une mutuelle avec une prise en charge à 60% par l’employeur
• Des avantages “qualité de vie” : avantages CSE (offre multisports, cinéma, activités diverses), avantages restauration (Tickets restaurants, Prime panier)
• Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue (parcours d integration, formations, aide à la mobilité, etc.)
• Vous intégrez une entreprise avec une culture de coopération et un environnement professionnel favorisant le travail d'équipe
• Ce poste offre un travail responsable et varié dans une entreprise tournée vers l'avenir.

Process de recrutement

Après l'étude de votre CV, vous aurez un entretien avec votre futur manager et avec la référente RH en charge du métier sur lequel vous vous positionnez. Vous recevez une réponse quelle que soit l'issue de votre candidature, qu'elle soit donnée par mail ou par téléphone.