Assistant comptable

• Réception, contrôle et saisie des factures fournisseurs du groupe, selon les commandes, devis, tarifs ou contrats validés.
• Dématérialisation et classement des factures via l'ERP.
• Contrôle des relevés bancaires des salariés détenteurs d'une carte bancaire.
• Enregistrement et remise en banque des chèques.
• Facturation clients liée aux enlèvements de vin en vrac.
• Participation aux travaux de clôture et de bilan : valorisation des stocks, relevé des commissions commerciales, rapprochements bancaires et appui administratif/comptable.
• Préparation et envoi de courriers par publipostage aux adhérents et administrateurs.
• Rédaction et envoi de courriers.
• Contrôle mensuel des flux de vrac (ventes, transferts…) et signalement des anomalies via l'ERP.
• Gestion des commandes de fournitures bureautiques pour les salariés.
• Formation : Bac +2 minimum en comptabilité
• Expérience : 1 à 3 ans sur un poste similaire.
• Qualités : rigueur, organisation, fiabilité, sens du service et dynamisme, esprit d'équipe.
• Rémunération : 2200 € brut mensuel sur 12 puis 13 mois. - Temps plein, horaires fixes

Mission

• COMPTABILITÉ & FINANCES
• Réception, contrôle et saisie des factures fournisseurs du groupe, selon les commandes, devis, tarifs ou contrats validés.
• Dématérialisation et classement des factures via l'ERP.
• Contrôle des relevés bancaires des salariés détenteurs d'une carte bancaire.
• Enregistrement et remise en banque des chèques.
• Facturation clients liée aux enlèvements de vin en vrac.
• Participation aux travaux de clôture et de bilan : valorisation des stocks, relevé des commissions commerciales, rapprochements bancaires et appui administratif/comptable.
• ADMINISTRATIF
• Préparation et envoi de courriers par publipostage aux adhérents et administrateurs.
• Rédaction et envoi de courriers.
• Contrôle mensuel des flux de vrac (ventes, transferts…) et signalement des anomalies via l'ERP.
• Gestion des commandes de fournitures bureautiques pour les salariés.

Profil

• Formation : Bac +2 minimum en comptabilité
• Expérience : 1 à 3 ans sur un poste similaire.
• Qualités : rigueur, organisation, fiabilité, sens du service et dynamisme, esprit d'équipe.
• Rémunération : 2200 € brut mensuel sur 12 puis 13 mois. - Temps plein, horaires fixes