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Assistant communication/relation HM NAL (F/H) - en alternance - MASSY (H/F)

MASSY, 91
il y a 25 jours
Alternance

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Mise en Marché Non Alimentaire, basée à Massy un Assistant communication/relation HM NAL (F/H) - en alternance

Bon à savoir : début de contrat en septembre ? Contexte

Au sein de la Direction Mise en Marché, l'assistant communication/relation HM NAL (Hypermarché Non alimentaire) garantit la fiabilité et la fluidité des flux d'informations opérationnels. Responsable de l'animation de l'actualité commerciale hebdomadaire et mensuelle, il assure la descente des dossiers de mise en marché et le suivi des temps forts promotionnels. En appui du pilotage business, il consolide les indicateurs de performance du Non Alimentaire et analyse la dynamique des marchés de croissance.

? Missions

Elaborer la stratégie de communication avec l'équipe

Maintenir une relation de qualité avec les Marchandises et les formats

Participer aux Briefs marchés et Files, présenter les dossiers en cours, informer de l'avancement des rétro-plannings et être en veille des nouveaux besoins remontés

Collecter et structurer les informations clés auprès des marchés et autres contributeurs (Book DM/ Note hebdo/ Brief Hebdo/ Infos journalières et autres dossiers)

Diffuser les différents supports réalisés (Mails/ Boite FR/ Hypernet/ Workplace)

Collaborer à la création de nouveaux support/ Être en lead sur la réponse à de nouveaux besoins d'accompagnement

Réaliser des feedbacks sur les réus...

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