Assistant communication - alternance H/F (H/F)

Offre n° 208FLGG - Assistant communication - alternance H/F (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous participez à la déclinaison et à la mise en œuvre de la politique de communication interne/externe et des actions corrélées pour contribuer au développement du Groupe.

Responsabilités

• Communication opérationnelle :
  • Contribuer à la création et/ou l'amélioration des supports commerciaux et outils d'aide à la vente (argumentaires, présentations, brochures) adaptés aux différentes cibles.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour adapter les outils et supports aux besoins du terrain.
  • Identifier et organiser la participation à des événements externes (colloques, salons).
  • Produire des contenus rédactionnels et visuels (courriers, mailings, documents de présentation, newsletter, actualités web et portail RH de l'entreprise, communiqué de presse, photos, vidéos, réseaux sociaux).
  • Participer à l'élaboration du reporting des actions de communication (notoriété et l'image du Groupe) et proposer des mesures d'amélioration.
  • Accompagner le pilotage des prestataires par projet : brief, cadrage, suivi de réalisation, validation des livrables et revue des prestataires.
• Communication digitale :
  • Participer à l'élaboration du planning éditorial (interne/externe).
  • Alimenter et animer les canaux de communication sélectionnés.
  • Optimiser et développer la génération d'audience et trafic.
• Communication institutionnelle, événementielle et relationnelle :
  • Participer à l'organisation des événements de communication interne et externe (partenaires, clients, prospects, salariés), en lien ou non avec des prestataires externes.
  • Concevoir, contrôler et optimiser les documents de communication institutionnelle.
  • Préparer et diffuser les supports de communication liés aux instances institutionnelles.
• Communication interne :
  • Contribuer au développement de la marque employeur : attractivité du Groupe, renforcement de la culture d'entreprise, évolution de la page carrière, animation des événements internes existants et à venir.
  • Contribuer activement au volet communication de la conduite du changement.
• Vous représentez le Groupe à différents événements, des déplacements sont à prévoir ponctuellement.

Qualification

• Diplôme en communication, Bac +4 ou +5 souhaité.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Compétences

• Concevoir des supports de communication audiovisuels.
• Mettre en œuvre des actions de communication.
• Réaliser des actions de relations publiques, de diffusion et de promotion de l'information.
• Rédiger le contenu d'un support de communication.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses.

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.

Salaire brut mensuel : 493.0 Euros à 1400.0 Euros sur 12.0 mois.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.