Assistant commercial (H/F/D)

Envie d'un nouveau challenge ? Au sein de SAMSIC EMPOI TERTIAIRE, Clémence, Justine et Alizée sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel.

Localisation : Le Bignon ()Entreprise : spécialisée dans les services, le conseil et les solutions informatiques pour les entreprises, en particulier les TPE et PME.

Type de contrat : Mission d'intérim (Remplacement congé maternité)

Disponibilité : Dès que possible jusqu'à minimum fin décembre, CDI à la clé

À propos de l'entreprise

Notre client est reconnu pour son expertise et la qualité du service rendu à ses clients. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) afin de piloter le suivi administratif, la planification et la relation fournisseurs/clients.

Vos missions

En tant que Gestionnaire Commercial(e), vos missions principales seront articulées autour de trois axes :1. Gestion commerciale et fournisseurs

Assurer le suivi mensuel des abonnements (création, reconduction, résiliation).

Diffuser les nouveautés et les informations des fournisseurs en interne.

Assurer le suivi de la facturation client.

Planifier les interventions des techniciens et des consultants.

Répondre aux demandes entrantes des clients ou les rediriger vers le bon interlocuteur.

Assurer le relais à l'accueil physique et téléphonique.2. Gestion des achats

Saisir les factures et les avoirs fournisseurs dans le logiciel de gestion (CRM).

Passer les commandes fournisseurs de niveau 1 et 2.3. Autres missions

Assurer le suivi des fiches d'intervention des techniciens et consultants.

Prêter main-forte à l'accueil physique (clients / livreurs) et téléphonique.

Conditions du poste

Salairebrut mensuel.

Horaires (39h / semaine) :Du lundi au jeudi : 8h30

• 12h30 / 14h00
• 18h00Le vendredi : 8h30
• 12h30 / 14h00
• 17h00Spécificités : Rémunération payée jusqu'à 37.5h avec Heures Supplémentaires (HS) majorées, le reste des heures est récupéré en jours de repos compensateurs.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.