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Assistant commercial (H/F)

TROYES, 10
il y a 6 heures
12,31 € - 13,00 € / heure
CDD
INTERACTION Troyes recherche pour le compte de son client, un/e Assistant/e Commercial/e H/F pour un contrat à durée déterminée (CDD). Ce poste est une opportunité de joindre une équipe dynamique et de contribuer à la croissance de l'entreprise
Vos missions :
- accueil physique et téléphonique de l'agence ; - orientation des candidats selon leur demande ; - accompagnement à l'inscription et à la mise à jour des dossiers ; - réponse aux demandes administratives courantes ; - information des intérimaires sur les documents à fournir, les horaires, les contrats, les relevés d'heures ou les procédures internes ; - maintien d'une relation professionnelle, réactive et bienveillante avec les salariés délégués. Vous contribuez directement à l'image de sérieux et de proximité de l'agence. En lien avec les chargé(e)s de recrutement, les responsables d'agence et les services support, vous participez à la fiabilisation des éléments contractuels et variables de paie : - préparation des contrats de mission et contrats de mise à disposition ; - suivi des signatures et relances des documents contractuels ; - collecte, contrôle des relevés d'heures ; - vérification des éléments variables : heures travaillées, absences, primes, paniers, déplacements, majorations éventuelles ; - transmission des éléments nécessaires à la paie intérimaire ; - traitement de premier niveau des questions liées aux bulletins, acomptes, attestations ou documents de fin de mission
Compétences attendues :
  • Gestion administrative du personnel.
  • Contrôle et mise à jour de dossiers salariés ou intérimaires.
  • Vérification de données RH.
  • Suivi des contrats, relevés d'heures et éléments variables de paie.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Bonne aisance rédactionnelle et orthographique.
  • Capacité à utiliser rapidement un logiciel métier.
  • Sens de la confidentialité et respect des procédures internes.
  • Compétences comportementales
  • Rigueur et fiabilité.
  • Réactivité.
  • Sens du service.
  • Aisance relationnelle.
  • Organisation et gestion des priorités.
  • Esprit d'équipe.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
  • Posture professionnelle auprès des candidats, intérimaires et clients. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Plateforme de publication
France Travail
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