Assistant commercial F/H
3F NOTRE LOGIS | CDD 6 mois | selon le profil | HALLUIN (59) | 25/11/2025 | Télétravail non proposé
Description de l'entreprise :
Le groupe 3F gère près de logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
Chez 3F, nous favorisons l'inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.
Description du poste :
Au sein de votre pôle, votre mission principale consiste à attribuer dans les meilleurs délais, les logements disponibles, en veillant au respect des procédures et valeurs de 3F.
Vous contribuez directement à la performance commerciale de l'agence et portez l'image de 3F auprès des réservataires et des clients potentiels.
Pour réaliser cette mission, vous travaillerez en relation étroite avec les réservataires, avec qui vous organisez le recueil des candidatures, visites de logements des futurs candidats
Vous constituez les dossiers des candidats en vue de leur présentation en Commission d'Attribution.
Vous restez l'interlocuteur privilégié des futurs locataires jusqu'à leur entrée dans les lieux.
Profil attendu :
De formation Bac+2, type BTS Professions Immobilières ou expérience significative acquise sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur du logement social.
Disposant d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité.
Doté d'un très bon esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.
Avantages :
* jours de congés payés (au prorata du CDD)
* RTT (au prorata du CDD)
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE