Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

Description du poste :

Notre partenaire recrute un(e) Assistant(e) de Direction Commerciale en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de l'assistanat de direction et du pilotage de l'activité commerciale.

Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la coordination des actions commerciales, le suivi de la performance et l'appui opérationnel à la direction.

• Assister la direction commerciale dans l'organisation et le suivi de l'activité
• Participer à la préparation des supports de pilotage, reportings et indicateurs commerciaux
• Contribuer à la coordination entre la direction commerciale, les équipes internes et les partenaires
• Participer au suivi administratif des dossiers commerciaux et des projets stratégiques
• Contribuer à l'optimisation des processus commerciaux et à la fluidité de la communication interne
• Participer à la planification des réunions, comités commerciaux et actions de suivi

• Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, de la gestion, de l'assistanat de direction ou du management
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens des priorités
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de reporting
• Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en transversal
• Une première expérience en assistanat ou en environnement commercial est un plus

• Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration
• Forte employabilité à l'issue du parcours (assistant de direction commerciale, coordination, pilotage commercial)

• Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis
• Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel

Si vous souhaitez développer vos compétences en assistanat de direction commerciale dans le cadre d'une alternance, adressez votre candidature dès maintenant.

Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.