ASSISTANT COMMERCIAL & ADMINISTRATIF (H/F)
1. Prospection terrain activeAller à la rencontre des entreprises locales (zones d'activité, commerces, bureaux)Présenter les offres de formation en face-à-faceIdentifier les besoins en recrutement et en montée en compétencesDistribuer des supports commerciaux (flyers, cartes de visite)2. Développement du réseau localCréer des relations avec les acteurs locaux (entreprises, partenaires emploi, centres d'insertion)Participer à des forums emploi, salons et événements professionnelsReprésenter l'organisme de formation sur le terrain3. Relance et suivi terrainRecontacter physiquement ou par téléphone les prospects rencontrésOrganiser des rendez-vous commerciauxAssurer une présence régulière chez les prospects stratégiques4. Accueil des prospects Accueillir et orienter les candidats directement sur site ou lors d'événementsExpliquer les parcours de formation et les débouchésAider à la prise de décision (choix de formation, modalités d'inscription)5. Remontée d'informations terrainFaire un retour quotidien sur les actions menées (visites, contacts, opportunités)Identifier les besoins du marché localProposer des pistes d'amélioration des offres6. Appui au service administratifCompétences clés (profil terrain)Aisance relationnelle et goût du contact directDynamisme et mobilitéSens de la persuasionAutonomie et esprit d'initiativeBonne présentation et communication oraleObjectif du posteÊtre un véritable ambassadeur terrain de l'organisme de formation, capable de générer des opportunités commerciales en allant directement au contact du marché et être capable d'apporter son aide au service administratif (80% commerce / 20% administratif )Possibilité découverte du poste par le biais d'une formation POEI pour mieux appréhender le métier avant signature du contrat.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- salaire annoncé lors de l'entretien final
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
1 ou 2 salariés