Assistant chef de projet SIRH H/F

Staffmatch recrute un assistant chef de projet SIRH - H/F en CDI pour son siège de Levallois !

Intégré au sein de l'équipe de Levallois et rattaché à la Responsable cheffe de projet, vous assurez le bon déploiement des outils de gestions intérimaires auprès des nos clients et en interne.

Quelles sont les missions au quotidien ?

• Assurer le maillage, la planification, le déploiement et le suivi des plateformes de gestion chez nos clients notamment via les rendez-vous clients ;
• Etre l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes les questions liées à la bonne utilisation des outils et au respect des process internes ;
• Accompagner les collaborateurs en interne à la bonne utilisation des outils, VSM ou outils de dématérialisation ;
• Assurer le bon paramétrage des comptes pour les plateformes de gestion de l’intérim comme (peopulse, click and staff, temporaris, pixid, baps et pilott ) ;
• Proposer des pistes d'amélioration des pratiques opérationnelles.

Le poste est en CDI, avec un statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h.

Avoir déjà travaillé 2 ans en entreprises CDD/CDI/Alternance.

Rémunération & avantages

• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable
• Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)
• Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch
• Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
• Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté

Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!

• Vous maîtrisez les outils informatiques et plus particulièrement le pack office ;
• Vous êtes proactif et appréciez le contact avec les équipes opérationnelles ;
• Vous voulez rejoindre une entreprise dans laquelle vous avez la possibilité de monter en compétences !

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !