Assistant Chef de Projet Production F/H

À propos de WPP Production

Chez WPP Production , nous croyons que la production est l'art de rendre le créatif réel. En tant que plus grande force de production de contenus au monde, nous faisons le pont entre les idées les plus ambitieuses et leur réalisation sur tous les écrans. Grâce à nos technologies de pointe et à notre écosystème unique, nous accompagnons les plus grandes marques de la mode à l'automobile. Notre mission : façonner des contenus innovants qui captivent, engagent et marquent les esprits à l'échelle globale.

Responsabilités

En tant qu'Assistant Chef de Projet Production (F/H), vous serez impliqué(e) dans :

• La production et le déploiement des campagnes : Participer activement à la mise en place et à la production de campagnes de communication multi-supports (digital, social media, presse, TV, audio, etc.). Vous apporterez votre support pour coordonner les ressources internes et les partenaires externes (studios de production, freelances, régies médias, prestataires techniques) et contribuerez au suivi opérationnel des livrables jusqu'à leur bonne diffusion.
• La coordination et la relation partenaires : Contribuer à assurer le lien indispensable entre toutes les parties prenantes du projet (clients grands comptes, agences créatives/médias, prestataires techniques et équipes internes). Vous suivrez les échanges au quotidien et participerez activement au contrôle de la qualité visuelle et à la conformité des productions.
• Le suivi de projet et la rigueur opérationnelle : Suivre les outils de planification (plannings, jalons, points d’avancement) pour garantir une exécution fluide. Vous contribuerez également au suivi budgétaire, au respect des délais impartis et à la coordination des aspects juridiques ou réglementaires (validation des contenus, droits, etc.).
• L'accompagnement créatif : Participer au suivi artistique des productions pour assurer la bonne mise en œuvre des concepts créatifs. Vous contribuerez à la préparation des briefs créatifs, à l'organisation des productions et à la centralisation des retours de création.

Qualifications

• Vous êtes étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, communication, production audiovisuelle ou équivalent).
• Vous possédez un anglais courant indispensable (niveau C1 minimum), utilisé quotidiennement à l'oral comme à l'écrit avec nos clients et équipes internationales. Une expérience à l'étranger est un vrai plus.
• Vous avez une forte affinité pour l'univers de la production de contenus, de la vidéo, des formats digitaux et des nouvelles technologies (IA générative, etc.).
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion de projet, et vous êtes proactif(ve) dans l'apprentissage de nouveaux logiciels.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur à toute épreuve et votre gestion des priorités.
• Vous possédez d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, et vous avez le goût du travail en équipe.

Benefits

• L'opportunité de travailler pour des marques internationales de premier plan (luxe, automobile, tech, sport...) au sein de la plus grande structure de production au monde.
• Un rôle ultra-transverse, formateur et stimulant au croisement de la création, de la technologie et de la gestion de projet.
• Des avantages attractifs : gratification stimulante (900€ - 1200€ selon profil), remboursement des transports (100% Imagine R ou 50% Navigo), 1 jour de congé par mois, 2 jours de télétravail par semaine (après 3 semaines d'ancienneté) et une vie de campus vibrante (convivialité les jeudis, initiatives Green Team, D&I...).

Availability & Location

Début : ASAP (Stage conventionné de 6 mois)

Lieu : Levallois-Perret

Hiring Process

1. Un catch‑up call RH avec notre Sénior Talent Acquisition : Validation des Key points, de vos motivations et culture fit.
2. Un entretien avec vos futurs managers directs pour évaluer vos compétences opérationnelles et votre adaptabilité dans un environnement dynamique.
3. Un entretien final avec le COO de WPP Production France pour confirmer l'adéquation avec l'équipe et la culture d'entreprise.