Assistant Chef de Produit en alternance (F/H)...

Le poste de Assistant Chef de Produit en alternance

(F/H) Assistant Chef de Produit en alternance (F/H) Vous connaissez

le Pavé d'Affinois Aux côtés de notre marque emblématique à la

texture fondante unique, nous proposons également aux consommateurs

toute une gamme de fromage au lait de vache, en libre-service comme

à la coupe. Rejoignez notre équipe de passionnées pour développer

vos compétences et découvrir les autres marques de notre

portefeuille de produits ! Alors venez assistez notre équipe

Marketing dans le développement et l'animation d'un portefeuille de

produits à marques dans l'univers des Produits de Grande

Consommation : Rattaché(e) à la cheffe de groupe, vous participerez

aux missions stratégiques et opérationnelles du service et

contribuerez activement aux actions suivantes : * Analyser les

performances des marques (Pavé d'Affinois, Fromager d'Affinois,

Valcrest, Bûche du Pilat) à partir des panels distributeurs et

consommateurs, en mobilisant votre sens de l'analyse. * Concevoir

les éléments du mix marketing et développer la PLV ainsi que les

supports destinés aux mises en avant en magasin, en faisant appel à

votre créativité. * Participer à la construction, à la mise en uvre

et à l'analyse des temps forts promotionnels, en collaboration

étroite avec les diff??rents services, où votre esprit d'équipe fera

la différence. * Contribuer à la communication interne sur les

actualités majeures des marques (innovations, lancements,

opérations phares) en étant force de proposition et proactif(ve). *

Assurer une veille concurrentielle active (digital, presse,

innovations produits, dégustations), en restant attentif(ve) au

marché et à ses évolutions. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre

composée de 5 personnes. Cette équipe agile, soudée et dynamique

n'attend que vous ! Vous travaillerez pour une marque forte au sein

de la coopérative, dynamique, avec de nombreux projets. - Votre

manager vous accompagnera au long de votre intégration afin de vous

faire monter en compétences. Elle saura être disponible pour

répondre à vos questions afin que vous trouviez rapidement votre

place au sein de nos équipes. - Dans le cadre de votre intégration,

vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité et des

formations nécessaires à l'appréhension de votre poste. - Des

avantages attractifs : dispositif d'Epargne Salariale,

intéressement et participation, tickets restaurant, Action

Logement. Rémunération : Entre 800 et 2000 selon âge, expérience et

diplôme préparé. ENVIE DE NOUS REJOINDRE Postuler pour nous envoyer

votre CV. Notre processus de recrutement Après un premier échange

téléphonique concluant avec le service RH vous rencontrerez la RRH

puis la Manager et aurez l'opportunité de découvrir votre futur

environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans

notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'EURIAL Date de

début de contrat : Septembre 2026 Temps de travail : 35 h

L'entreprise Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative

d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à

l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante

et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable

». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre

avenir. Découvrez l’entreprise Agrial CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : -

Vous intégrez l'équipe Marketing, composée de 5 personnes. Cette

équipe agile, soudée et dynamique n'attend que vous ! Vous

travaillerez pour une marque forte au sein de la coopérative,

dynamique, avec de nombreux projets. - Votre manager vous

accompagnera au long de votre intégration afin de vous faire monter

en compétences. Elle saura être disponible pour répondre à vos

questions afin que vous trouviez rapidement votre place au sein de

nos équipes. - Dans le cadre de votre intégration, vous

bénéficierez d'un accompagnement de proximité et des formations

nécessaires à l'appréhension de votre poste. - Des avantages

attractifs : dispositif d'Epargne Salariale, intéressement et

Entre 800 et 2000 selon âge, expérience et diplôme préparé. ENVIE

DE NOUS REJOINDRE Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre

processus de recrutement Après un premier échange téléphonique

concluant avec le service RH vous rencontrerez la RRH puis la

Manager et aurez l'opportunité de découvrir votre futur

environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans

notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'EURIAL Date de

début de contrat : Septembre 2026 Temps de travail : 35

h