Assistant / chargé de recrutement (H/F)

• Réaliser l'intégration du collaborateur en rédigeant sur le logiciel métier la fiche du salarié et son contrat de travail
• Contrôler des documents administratifs du salarié en respectant les process de l'entreprise (CNI, diplômes.)
• Suivre et déclencher les visites médicales
• Alerter les directeurs de sites lors des aptitudes avec restrictions
• Prendre en charge les dossiers formations au titre du contrat de pro, apprentissage et transition professionnelle de votre secteur
• Rédiger les courriers de réponses administratifs aux situations de maternité, paternité, rupture conventionnelle, inaptitude.
• Collaborer avec l'équipe sur des sujets transverses

Vous possédez idéalement une première expérience sur poste un similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Compétences requises : bac + 3 sur fonction généraliste RH

Expérience : débutant accepté

Savoir être :

Travailler au sein d'un espace ouvert (open space)

Rigoureux et appliqué dans le suivi du droit du travail

rigoureux dans la réalisation du contrat de travail

Communiquant pour offrir au salarié arrivant un premier contact positif avec la structure

Patient avec les salariés

• CDI temps plein,
• 2 jours en télétravail
• mutuelle,
• Prime vacances
• Proche métro 14 (St Ouen)

Prise de fonction au 1er juin 2026