Assistant Chargé de Communication Visuelle H/F
Les missions du poste
Adossé au Groupe ASSA ABLOY HID, EVOLIS est un groupe industriel à taille humaine disposant d'un fort rayonnement international. Evolis est une industrie, mais peut-être pas une industrie comme les autres.
Nous nous investissons beaucoup dans la qualité de vie au travail et vous pouvez bénéficier d'un CSE très dynamique, de tickets restaurants, d'un espace déjeuner avec bibliothèque participative, d'une salle de sport avec cours collectifs, d'une salle de massage ainsi que de nos actions sponsoring sportif et culturel. Vous pouvez également vous engager dans nos associations sportives, actions humanitaires ou environnementales.
« L'Evolis Touch » est l'Agilité, la Solidarité, le Plaisir, l'Audace, l'Engagement et la Qualité.
Votre quotidien
- Décliner des supports de communication print et digitaux pour nos trois marques (Evolis, Badgy, Edikio) : brochures, affiches, bannières, posts réseaux sociaux, Ads, motion design, vidéos
- Créer et décliner des cartes exemples pour enrichir notre cartothèque
- Réaliser des retouches et montages photo
- Effectuer une veille graphique et identifier les tendances visuelles
- Participer à des tournages vidéo et à des shootings photo
Le profil recherché
- Vous préparez un Bac +3 en graphisme, design, communication visuelle ou communication
- Vous êtes créatif(ve), motivé(e) et disposez d'une forte appétence pour le graphisme
- Vous maîtrisez les bases de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign...) et connaissez la suite Office
- Curieux(se) et rigoureux(se), vous souhaitez apporter votre touche créative au sein d'une équipe dynamique
Envoyez-nous votre CV accompagné d'un lien vers votre portfolio !
Mais aussi...
- Une rémunération claire et transparente : votre rémunération en alternance est définie selon les règles de notre OPCO et la Convention collective de la métallurgie, correspond à un pourcentage du SMIC, évolutif selon votre âge et votre niveau d’études
- Processus de recrutement : étude du CV et du portfolio, premier Rdv téléphonique, entretien avec le Manager, les tuteurs et une personne des Ressources Humaines (dans nos locaux ou en visio)