Assistant chargé de communication (H/F)

RESPONSABILITÉS

Établissements de la direction commune : CHR Metz-Thionville, CH de Briey, CH de Boulay, EPDS de Gorze, EHPAD de Creutzwald, GCS blanchisserie, GCS restauration.

Secteur d’affectation : Cellule culture et communication – Site de Mercy (3 jours) – CH de Briey (2 jours).

Activités principales

• Faire remonter à la Direction de la Communication et à la Direction déléguée du CH de Briey les informations et les actions à promouvoir.
• Contribuer à la politique communication de la Direction commune en lien avec l’équipe communication et en particulier la Responsable d’équipe communication et la Responsable adjointe communication (soutien infographie, évènementiel, diffusion de publications).
• Élaborer les supports de communication nécessaires pour le CH de Briey et s’assurer de la bonne diffusion des publications institutionnelles (intranet, internet, réseaux sociaux numériques).
• Assurer la communication de proximité du CH de Briey en préparant notamment les événements.
• Organisation matérielle et logistique des événements.

Activités ponctuelles

Mobilisation très ponctuelle en soirée et le week-end.

Relations professionnelles

• Responsable équipe communication et Responsable adjointe communication ; Directeur de cabinet et de la communication ; Directrice déléguée du CH de Briey.
• Chefs de service et cadres pour l’évaluation de leur besoin de communication et proposition d’actions de communication.
• Responsables d’associations de malades et d’usagers pour la proposition de la mise en place d’actions de communication spécifiques.
• Partenaires institutionnels pour la diffusion d’information.

Amplitude horaire : 7h30 (poste en 37h30)

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications

Formation dans le domaine.

Connaissances Particulières

• Maîtrise des différents aspects de la communication et de leurs impératifs.
• Maîtrise de logiciel d’infographie (suite Adobe).
• Connaissance des réseaux sociaux numériques.
• Connaissance de la gestion d’un site internet.

Qualités Professionnelles

• Autonomie, réactivité, adaptabilité et polyvalence.
• Écoute et sens du relationnel.
• Enthousiasme et créativité.
• Organisation et rigueur, pour établir des priorités en fonction des demandes.
• Aisance rédactionnelle.
• Discrétion et Loyauté.