Assistant chargé d'affaires maintenance CVC - multitechnique H/F

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents; 30 pays; 1 Md€ de CA; 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels, l’instrumentation, le contrôle commande, les automatismes, les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

À l’agence SNEF Maintenance de Nice, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

Vos futures missions

SNEF Maintenance recrute un assistant chargé d'affaires maintenance CVC/Multitechnique dans le domaine tertiaire (H/F) pour renforcer nos équipes basées sur Nice.

Sous la responsabilité de votre chargé d'affaire, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.

Sur le plan technique, organisationnel et commercial, vous assurez la dynamique du secteur maintenance dans le cadre de nos différents contrats P2/P3 et P5.

Rôles :

• Commercial : proposer nos offres à vos clients et assurer le suivi des actions commerciales.
• Manager : manager les équipes.
• Gestionnaire : analyser les contrats pour déterminer la faisabilité et les ressources à mobiliser.
• Financier : suivre contractuel et financier des projets, maîtriser le budget et respecter les exigences clients.
• Référent technique : maîtrise des contrats pour inspirer confiance et déterminer les aspects techniques de la demande.

Profil recherché

• De formation technique avec compétences relationnelles, organisationnelles et de chiffrage d'appels d'offres.
• Maitrise du tissu local pour atteindre vos résultats.
• Compétences informatiques (Power BI, Macro, PowerPoint) indispensables.
• Connaissance du secteur d'activité et des principaux acteurs indispensable pour appréhender nos solutions multi-technologiques.

Informations complémentaires

Carte restaurant ou indemnité repas.

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise et primes variables annuelle.

Prévoyance santé.

Véhicule de service ou de fonction selon profil.

Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés.

Cooptation de 500 € (sous conditions).

13ème mois.

Plan d’épargne groupe.

Cheques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements.

Égalité des chances

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.