Assistant Audit - (F/H)

Overview

Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un(e) Auditeur Confirmé pour renforcer son équipe à Paris.

Responsabilités

• Piloter des missions d’audit légal et contractuel en autonomie, de la préparation à la restitution.
• Analyser les données financières et comptables afin d’identifier les principaux risques.
• Réaliser et superviser les travaux d’audit, évaluer les dispositifs de contrôle interne et garantir la qualité des dossiers.
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les assistants auditeurs et alternants.
• Organiser les travaux de l’équipe sur les dossiers et assurer le respect des délais.
• Être l’interlocuteur privilégié des clients tout au long des missions et développer une relation de confiance.
• Participer à la rédaction des notes de synthèse, des rapports d’audit et à la présentation des conclusions.
• Contribuer au développement des bonnes pratiques et à la qualité technique du pôle Audit.

Modalités et conditions

CDI – 39h

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (Bac+5 idéalement).
• Expérience d’environ 5 ans en cabinet d’expertise comptable et d’audit, vous permettant d’intervenir en autonomie sur des missions d’audit.
• Solide bagage technique en audit et en analyse financière.
• Première expérience dans l’encadrement ou appétence pour accompagner et superviser des assistants et alternants.
• Rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation et autonomie.
• Excellent relationnel, goût du travail en équipe et sens du service client.
• Envie de vous investir dans un cabinet en développement offrant de réelles perspectives d’évolution.

Avantages

• Des primes annuelles (participation, abondement, objectif, etc).
• Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur
• Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
• Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)
• Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
• Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
• Une attention particulière portée à l\'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail

Processus de recrutement

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

• Un échange téléphonique avec notre recruteur
• Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
• Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien

À propos de Talenz Alteis

Fondé il y a plus de 50 ans et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est :

• +600 collaborateurs en 2025
• 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie
• Une politique d\'emploi tournée vers l\'alternance : 80 alternants en 2025 et l\'obtention du label HappyTrainees !