Assistant audit et contrôle interne H/F - Alternance
RESPONSABILITÉS :
Vos missions et activités principales seront :
· Appuyer les auditeurs et contrôleurs interne dans leurs missions quotidiennes ;
Dans ce cadre assister et participer :
· Assister les auditeurs internes
· Participer aux missions d'audit inscrits dans le Plan d'audit et de contrôle interne
· Participer en lien avec un auditeur interne, à la définition des missions d'audit, des programmes de travail, de la réalisation des tests d'analyse dans le cadre de la réalisation de la mission d'audit ;
· Participer aux missions d'analyse pouvant être confié par les auditeurs ou le directeur Audit et Contrôle interne ;
· Assister les contrôleurs interne dans leurs travaux et missions relative aux contrôles :
· Participer en lien avec les Contrôleurs interne/Gestionnaires de risques à la mise en œuvre de la cartographie des risques (identification, évaluation des risques et des moyens de maîtrise, mise à jour des risques, etc.)
· Participer à l'implémentation de l'outil de gestion des risques
· Participer aux travaux liés aux campagnes de contrôles,
· Analyse de l'existant (procédures, consignes, règles, application et effectivité des contrôles de 1e et 2e niveau etc.)
· Propositions d'amélioration et participer à la culture contrôle interne au sein de l'Opco EP
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous préparez un Bac +4/5 en audit/contrôle interne.
- Vous maîtrisez les problématiques SI, Finances, dispositif d'audit, de contrôle interne et de gestion des risques.
- Vous avez une vision transversale et une excellente maitrise du pack office.
- Vous savez analyser et synthétiser et vous savez planifier et organiser sa charge de travail.
- Vous êtes réactif, sensible au respect des délais, rigoureux, précis et force de proposition.
- Vous faîtes preuve de capacités relationnelles, de communication, d'un esprit d'équipe, d'écoute, de confidentialité et vous savez rendre compte de votre activité.
- La connaissance de l'environnement des opérateurs de compétences serait un plus.
