Assistant/assistante sociale renfort (H/F)

Actualisé le 19 juin 2026

L’organisme de Sécurité Sociale Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) intervient en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région. Il accompagne les salariés et travailleurs indépendants au moment du passage à la retraite, veille à préserver l’autonomie des retraités, accompagne socialement les assurés fragilisés par la maladie et aide les entreprises dans la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles.

• Accompagnement des salariés et travailleurs indépendants au moment du passage à la retraite
• Préservation de l’autonomie des retraités et promotion du bien‑vivre à la retraite
• Accompagnement social des assurés fragilisés par la maladie
• Gestion et prévention des accidents du travail et maladies professionnelles pour les entreprises

Nous recrutons actuellement un(e) Assistant(e) de Service Social renfort en CDI au sein du Service Social des Landes.

Résidence administrative : Dax ou Mont-de-Marsan

Description du poste

Membre d’une équipe territoriale, l’assistant de service social spécialisé en santé assure sa fonction dans le cadre des missions du Service Social. Il a pour objectifs de prévenir la désinsertion professionnelle et de sécuriser les parcours en santé.

• Prévenir la désinsertion professionnelle
• Sécuriser les parcours en santé

L’assistant est amené, selon les cas, à mettre en œuvre un traitement individualisé de situations et à développer des réponses collectives aux besoins. Il rencontre les assurés lors de permanences sociales ou à domicile et propose également des entretiens sociaux téléphoniques. Il analyse les situations, coconstruit avec l’assuré les objectifs de travail et les modalités d’intervention, met en place des plans d’aide négociés et les évalue. Il crée les dossiers des bénéficiaires et les documente de manière continue (utilisation d’un système d’information métier). Il participe à l’atteinte des objectifs du service et assure le reporting de l’activité.

Profil recherché

• Bonne maîtrise des méthodologies de travail social
• Expérience en mise en œuvre de projets
• Compétences relationnelles : information, prévention, médiation, négociation
• Esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et bonne expression orale
• Capacité à acquérir les connaissances concernant les offres de services du Service Social de la Carsat et à les promouvoir
• Sens du travail en équipe et du partenariat
• Respect de la déontologie de l’intervention sociale, du secret professionnel et des règles de confidentialité
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacité à se déplacer sur l’ensemble du département

Formation requise

Les candidats(es) devront être titulaires du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social.

Ils devront également être titulaires du permis de conduire, le poste nécessitant des déplacements réguliers sur le territoire des Landes.

Avantages et rémunération

• Type de contrat : CDI
• Niveau : 5B
• Rémunération : 32 492 € brut sur 14 mois
• Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT)
• Allocations vacances égale à 1 mois de salaire brut payable en deux versements sous conditions de présence et de rémunération le 31 mai et le 30 septembre (Article 22Bis de la CCNT)
• Prime d’intéressement
• Temps de travail : 36 h à 39 h hebdo et RTT calculés au prorata de l’horaire choisi
• Flexibilité des horaires de travail

Déplacements

Fréquents sur l’ensemble du département des Landes.