Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F

Sous l'autorité de la Directrice et de la Responsable RH, l'assistant(e) administratif(ve) participera à renforcer le service Ressources Humaines. Il (elle) participera au bon fonctionnement administratif du service.Missions principales : Assurer la gestion administrative des dossiers des agents : - rédaction des contrats,- suivi des échéancesTransmission des documents au service RH mutualisé pour traitement:- arrêts de travail, déclaration accident de travail.Suivi et mise à jour des tableaux de bordSaisie des offres d'emploi, assurer le suivi des candidatures et les réponses aux candidatsTraiter les demandes de stageMise à jour des dossiers du personnel :- classement,Expérience dans la fonction publique appréciée

Experience: 12 MoisCompétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Connaissance de la fonction publique appréciéeQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.