Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F

Rejoignez notre équipe des Ressources Humaines - TarbesVotre mission, si vous l'acceptez : collecter, vérifier et traiter les informations nécessaires à la gestion et à la rémunération des salariés. Concrètement cela veut dire :

• Etablir des contrats et avenant de travail
• Gérer les temps de travail (modulation), les congés et les absences (maladie, congé parental, temps partiel thérapeutique)
• Gérer les dossiers en lien avec la complémentaire santé, la prévoyance et la maladie
• Assurer diverses déclarations (embauche, accident de travail, .)
• Effectuer le suivi des Comptes Épargnes Temps
• Réaliser les démarches de fin de contrat (calcul des indemnités, préparation du certificat de travail, attestation France travail, etc.)
• Etablir des attestations courantes et courriers divers (disciplinaire, RDV de liaison, etc.)
• Conseiller/informer/orienter les salariés.
• Collecter, contrôler et saisir les éléments nécessaires à l'établissement des paies
• Procéder aux acomptes et saisies sur salaire
• Réaliser les déclarations sociales via la DSN

Vous êtes notre collègue idéal-e :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 en gestion des RH et d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire
• Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, Internet),
• Vous connaissez le logiciel de paie Korrigan,
• Vous êtes discret(e), polyvalent(e), votre esprit d'équipe et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour ce poste.

Nous vous propose : de vous accueillir en CDI à temps plein (35h/semaine), du lundi au vendredi, dès que possible. Salaire : selon CCBAD

Experience: 2 An(s)Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Logiciel KORRIGANQualification: TechnicienSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).